1. 내담자를 면접 평가할 때 사용하는 행동평가 방법을 3가지 쓰고, 각각에 대해 설명하시오.
1)행동면접
내담자의 현재 문제, 문제를 유지시키는 요인 등을 알아본다.
2)관찰법
자연적인 상황에서의 관찰법, 통제된 관찰법, 자기관찰법 등 여러가지 관찰법을 사용한다.
3)질문지
평정척도 같은 간단한 지필검사로 내담자의 외현적 행동은 물론 우울, 불안, 주의력 결핍 등을 평가하는 것이다.
2. 재활치료의 주요 개념으로서 병리, 손상, 장애, 핸디캡을 각각 설명하시오.
1)병리
원인요소에 의한 중추신경계 이상이나 병적 소인을 말한다.
2)손상
생리적, 신체적, 해부학적 구조 또는 기능에 이상이 있는 상태를 말한다.
3)장애
손상으로 인해 정상적인 행동을 수행할 능력이 제한된 경우를 말한다.
4)핸디캡
손상이나 장애로 인해 겪게 되는 사회적 불이익을 경험하는 상태를 말한다.
3. 재활모형에서 손상, 장애, 핸디캡의 개입방법상의 차이점을 설명하시오.
-손상은 기관의 차원에서, 장애는 개인의 차원에서, 핸디캡은 사회의 차원에서 접근이 이루어진다.
손상의 경우 치료 등 일반의학 측면의 접근이 필요하다.
장애의 경우 재활상담,역할훈련 등 재활의학 차원의 접근이 필요하다.
핸디캡의 경우 권익옹호 등 사회적 측면에서 접근이 필요하다.
4. 기질 및 성격검사(tci) 의 하위척도를 이루는 4가지 기질과 3가지 성격을 쓰고, 각각에 대해 설명하시오.
1)4가지 기질
-자극추구: 이 점수가 높은 사람은 충동적이고 호기심이 많으며 빨리 흥분하는 경향이 있다.
-위험회피: 이 점수가 높은 사람은 조심성이 많고 세심하여 잘 긴장하는 경향이 있다.
-사회적 민감성: 이 점수가 높은 사람은 감수성이 풍부하고 공감적인 경향이 있다.
-인내력: 이 점수가 높은 사람은 근면하고 끈기 있으며, 꾸준히 노력하는 경향이 있다.
2)3가지 성격
-자율성: 자신이 선택한 목표와 가치를 이루기 위해 자신의 행동을 통제하는 능력과 연관된다.
-연대감: 타인에 대한 수용능력 및 타인과의 동일시 능력과 연관된다.
-자기초월: 우주만물과 자연을 수용하는 개인의 영성능력과 관계된다.
5. 단기상담에 적합한 내담자의 특성 4가지를 기술하시오.
1)호소 문제가 비교적 구체적이다.
2)호소 문제가 발생하기 이전에는 생활기능이 정상적이었다.
3)내담자를 사회적으로 지지해주는 사람이 있다.
4)급성적 상황으로 인한 정서적 어려움을 겪는 경우이다.
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